Chauffeur de poids lourd semi-remorque en TP (H/F) 95 - GOUSSAINVILLE
Offre n° 185ZTQM
Chauffeur de poids lourd semi-remorque en TP (H/F)
95 - GOUSSAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Vous serez chauffeur SPL en semi-remorque en TP pour charger des gravats / minéraux / béton... ***Avoir impérativement 5 ans d'expérience minimum en semi-remorque secteur du TP.*** Vos horaires : 5h30 au dépôt pour une journée de 7h/8h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - EXIGE Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
- Optimiser un plan de chargement des marchandisesCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'attelageCette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable
- Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire
- Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
- Conduire un poids lourd
- Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
- Maintenir la propreté du véhicule
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Organiser une livraison
- Respecter le code de la route
- Respecter les horaires de livraison prévus
- Transporter des marchandises
- Utiliser des équipements de navigation (GPS)
- Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
Permis
- C1 - Poids lourd < 7,5 TCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Entreprise
SER MAGE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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