Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, vous avez pour missions de/d' : - effectuer les saisies des heures. - calculer et enregistrer les éléments variables de la paie (les absences du personnel, les heures supplémentaires.). - effectuer le contrôle et l'élaboration des paies - édition des bulletins de paies - établissement des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle) - assurer les déclarations administratives et sociales mensuelles et trimestrielles. - intervenir sur l'élaboration et la tenue des tableaux de bord. - répondre aux salariés en ce qui concerne la paie, les charges sociales, les congés.. Description du profil : De formation Bac+2 en ressources humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire en paie avec si possible la connaissance de la convention collective du client. Vous avez la capacité à organiser vos tâches au quotidien, ainsi qu'à gérer les délais. Votre sens de la confidentialité sera votre principal atout. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et respect de la confidentialité, votre aisance relationnelle au téléphone, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation