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IT Recruiter & Business Partner H/F 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 1860662
IT Recruiter & Business Partner H/F
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges en prenant part à laventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom saffirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France, et le leader de linfogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région, nous accompagnons nos clients grands comptes et institutions publiques dans la transformation de leur système dinformation, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Intégré à l'équipe régionale composée de 15 chargés de recrutement et accompagnée par une responsable, vous êtes en charge de développer et dynamiser l'activité recrutement au sein de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes située à Villeurbanne. Au sein du pôle RH et recrutement, vous accompagnez l'ensemble des équipes commerciales et opérationnelles sur la mise en place de la stratégie et des actions de recrutement en suivant les enjeux business.Vos responsabilités :Pilotage du process de recrutement :Définition de la stratégie de recrutement : adapter la source, le moyen et les actions en fonction des besoins en recrutement ou de l'activité opérationnellePrise de connaissance de l'activité opérationnelle et des besoins : suivre et accompagner l'activité opérationnelle de l'agence afin d'en maitriser les besoins et les anticiperLancement des actions de sourcing : annonces, jobboards, réseaux sociaux, actions de cooptation, relation école, POE, gestion du vivier, etc.Gestion du process de recrutement : pré-qualification, entretien RH/opérationnel, suivi de candidature, remise de propositionGestion administrative et juridique : création du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, saisie de l'ATS et des reportingPilotage du process d'intégration :Suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs : accueil, accompagnement, entretienOrganisation des Welcome Date trimestriellesSuivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutésDéveloppement RH :Développement et pilotage de la relation écoles sur la régionOrganisation d'événements recrutement internes : jobdating, portes-ouvertes, POE, etc.Participation aux évènements externes régionaux : jobdating, forum, ateliersParticipation aux projets et ateliers de développement recrutement/RH,Mise en place de partenariats avec les acteurs recrutement locaux : Pole emploi, Cap emploi, Organismes de formationProfils à recruter : du technicien à l'expert sur les environnements Workplace et InfrastructuresOutillage : jobboards, LinkedIn Recruiter, ATS Beetween avec multiposting et PowerBI, HR4U, Teams, plateforme interne d'intégration EveryOne.Ce que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont laudace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à lécoute et de proximité, ainsi quune ambiance familialeContrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : agence Econocom de Villeurbanne avec 1 jour de télétravail par semaine (69)Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusquà 12 par an), plan dépargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une expérience significative en recrutement, au sein d'une Entreprise de Service du Numérique ou d'un Cabinet de recrutement. Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans les ressources humaines sur la gestion d'un process de recrutement, et découvrir ou approfondir le domaine du digital.Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 c
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