Description du poste : Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire de paie (H/F) - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, courriers, dossiers du personnel, classement et archivage informatique, gestion et suivi des absences (maladie, accidents, congés), gestion des temps de présence, suivi des visites médicales. - Interlocuteur des salariés pour toute question afférente à leur contrat de travail. - Renseignement des indicateurs RH. - Gestion du personnel intérimaire. - Participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel. - Contrôle du respect du droit du travail sur le site. - Déploiement des outils SIRH sur le site et formation du personnel à ces outils. - Diffusion des notes d'information à l'ensemble du personnel. - Gestion de la paie et de la GTA : - Préparation des éléments variables de paie des sites gérés. - Établissement des JIRAs pour le CSP Paie. - Contrôle des paies. - Gestion du plan de formation : - Préparation et mise en œuvre du plan de formation. - Gestion des relations avec les organismes de formation et gestion administrative (convocations, demandes de prise en charge, etc.). - Savoir : - Connaissances réglementaires en paie. - Connaissances en droit du travail. - Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et outils SIRH. - Savoir-être : - Rigueur et confidentialité. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Autorité et sens de l'organisation. - Écoute et diplomatie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap