EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) 78 - MAISONS LAFFITTE
Offre n° 186CGRZ
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
78 - MAISONS LAFFITTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
La ville de Maisons-Laffitte recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour l'une de ses crèches. A ce titre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche et en partenariat, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer, évaluer, informer et soutenir les équipes. - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que le cadre de fonctionnement posé avec la direction. - Gérer les projets tout au long de l'année en lien avec les équipes et la direction. - Assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture en cas de besoin. - Faire l'inventaire du matériel existant en listant les besoins afin d'en établir les commandes.- Orienter et soutenir les familles. Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés. Activités spécifiques : - Assurer la continuité de service en l'absence de la direction - Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur Particularités liées au poste : - Horaires variables - Être amené à remplir ses missions sur une autre section ou structure si besoin. Formations et compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Développement psychomoteur de l'enfant - Développement affectif et psychologique de l'enfant - Savoir manager une équipe - Maitriser le projet pédagogique Savoir-faire : - Aider à l'élaboration du projet pédagogique et appliquer celui-ci - Prendre des initiatives - Etre cohérent et savoir communiquer - Favoriser la cohésion d'équipe Savoir-être : - Bienveillance - Rigueur et organisation - Accueil et sens de l'écoute - Être fédérateur Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) Temps de travail : 39h10/semaine Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP => Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants par voie de détachement, mutation ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable) à pourvoir à partir du 06 janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H10 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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