Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche (H/F) 31 - Union
Offre n° 186CTMG
Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche (H/F)
31 - Union - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez au sein de la micro-crèche une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes. Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli au sein de notre micro-crèche est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins. Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier. En tant que professionnelle de terrain, vos missions sont les suivantes : - Animé au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés - Vous accompagnez les familles par le biais de transmissions de qualité - Vous participez aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.) - Vous respectez les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité - Vous participez aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Poste à pourvoir en CDI dès que possible en 30h/hebdomadaire. Heures supplémentaires possibles au besoin payées et majorées. Vous êtes motivé(é), disponible, avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences. Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP. - Avantages : Titre restaurant Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public Heures supplémentaires payées et majorées Prime individuelle Jours de congés supplémentaires dès la première année 4 journées pédagogiques par an - Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP / SAPAT
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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