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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 49 - Maine et Loire
Offre n° 186DKJV
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
49 - Maine et Loire
Actualisé le 06 janvier 2025
Sous la responsabilité du Responsable Administratif Gestionnaire, le conseiller social réalise des visites à domicile quotidiennement pour les retraités de Caisses de retraite (CARSAT, MSA, CMCAS). Ses missions sont : - Établir une relation de confiance et de dialogue avec la personne et son entourage familial et social, - Evaluer la perte d'autonomie, les besoins sociaux, médico-sociaux, - Proposer un plan d'accompagnement adapté, - Informer et conseiller sur les services et actions proposés par les caisses de retraite et partenaires locaux, - Veiller à situer les interventions en complémentarité avec les autres intervenants et dispositifs. Pour mener à bien ses missions, le conseiller social devra : - Maîtriser le règlement d'action sociale des caisses pour le compte desquelles il intervient, - Maitriser la grille AGGIR - Faire preuve d'une bonne connaissance du contexte local social et gérontologique, - Avoir une connaissance des systèmes d'aides et de prestations au bénéfice des personnes âgées. Les 4 conseillers sociaux recrutés seront répartis sur le Département du Maine et Loire. Visite à domicile quotidienne + poste en télétravail. Mise à disposition d'un véhicule, PC, téléphone, titre déjeuner. Formation travailleur social souhaitée : CESF, assistant de service social, BTS SP3S, expérience dans le secteur de la gérontologie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2023.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
EVAL'LOIRE
1 ou 2 salariés
Mme Aurélie OGER
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