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Coordinateur/Coordinatrice Relation Ecoles Entreprises (H/F) 95 - LOUVRES
Offre n° 186DLGB
Coordinateur/Coordinatrice Relation Ecoles Entreprises (H/F)
95 - LOUVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Dans le cadre de ses nouvelles missions, la Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France recherche un(e) coordinateur/coordinatrice en charge du développement et de l'animation de la relation Écoles-Entreprises sur le territoire de l'Agglomération Roissy Pays de France afin de : Faciliter la découverte des métiers et l'orientation professionnelle ; Développer des partenariats école-entreprise pour la réalisation de stage découverte (3ème/ seconde), d'immersion, ou de professionnalisation ; Faciliter la mise en œuvre de contrat d'apprentissage et l'accès au premier emploi (pour les jeunes comme pour les employeurs en recherche de candidats). Favoriser l'interconnaissance et les passerelles entre les équipes pédagogiques et encadrantes des établissements scolaires et le monde de l'entreprise. Vos principales responsabilités : 1. Coordination et facilitation des initiatives École-Entreprise : - Cartographier les établissements scolaires, les entreprises impliquées et les initiatives existantes, - Centraliser et diffuser les informations sur les événements et ressources à destination des jeunes scolaires, - Accompagner les établissements scolaires dans la mise en œuvre de projets en lien avec les entreprises, - Favoriser l'interconnaissance et passerelles entre les équipes pédagogiques/encadrantes des étabts scolaires et le monde de l'entreprise 2. Développement de partenariats stratégiques et durables : - Identifier les entreprises et structures économiques pouvant collaborer avec les établissements scolaires, - Sensibiliser et mobiliser les employeurs autour des actions d'immersion et d'alternance, - Animer et structurer la relation entreprises/écoles en coordination avec les parties prenantes locales. 3. Innovation et expérimentation : - Réaliser un benchmark des bonnes pratiques nationales et concevoir des projets pilotes, - Tester de nouvelles méthodologies pour améliorer l'orientation professionnelle 4. Suivi et évaluation des actions Profil recherché : - Formation universitaire de niveau Bac + 3 minimum en gestion de projet, développement local, ressources humaines, éducation, ou domaine similaire. - Expérience souhaitée dans la coordination de projets, le développement de partenariats, ou une fonction similaire. - Connaissance des dispositifs de formation et modes d'intervention des différents partenaires sur le champ de la formation professionnelle, de l'emploi et de l'orientation (SPE, SPRO, etc.) - Excellent relationnel et capacité à animer des réseaux de partenaires. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PPT..) Horaires : Du lundi au vendredi - 9h/17h (35h)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2330.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion de projet, Education...
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir un programme d'orientationCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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