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Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) 83 - GAREOULT
Offre n° 186DNCH
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
83 - GAREOULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
L'association Familles Rurales de Garéoult et la Fédération Départementale du Var de Familles Rurales recrutent pour leur Action Sociale, un travailleur social (H/F) diplômé(é) (AS, CESF ou ES ), Nos structures pilotent un Espace de Vie Sociale, une Epicerie Solidaire intercommunale, une plateforme Microcrédit, deux Points Conseils Budgets, un espace de médiation numérique. Vous serez garant (e) de l'animation du pôle social sous l'autorité de la directrice, en lien avec les administrateurs et l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à la qualité des services et de l'accompagnement proposés au public en précarité sociale. Vos missions principales : *Réaliser des entretiens individuels avec les personnes accueillies. Etablir un diagnostic individuel de situation, maîtriser les écrits professionnels * Effectuer les bilans d'activité. *Informer la personne accompagnée et les bénéficiaires / adhérents sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie, en collaboration * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques (mobilité, logement, vie sociale et familiale, accès aux droits, à la santé, citoyenneté) * Assurer la traçabilité de l'accompagnement sur les outils dédiés * Assurer le transfert de l'information à l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner le bénéficiaire à la constitution de ses dossiers administratifs ( dossier MDPH, surendettement et Microcrédit social) * Développer le partenariat et le travail en réseau, identifier des acteurs susceptibles d'offrir des services adaptés aux besoins des personnes accompagnées, définir les activités communes qu'il conviendrait d'entreprendre avec les partenaires. Animer des comités techniques en lien avec les réunions. Participer au comité de pilotage de l'Epicerie Solidaire. Les compétences requises : - Connaissance du public en fragilité sociale - Connaissance du fonctionnement et des acteurs des secteurs sanitaire, social, médico-social et associatif - Communication empathique en tenant compte du niveau de compréhension de la personne, de sa demande, de son histoire de vie et du contexte de la situation (capacité de non jugement et de réassurance) - Respect de la confidentialité, de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel - Capacité de synthèse et d'analyse - Autonomie d'organisation et de fonctionnement, polyvalence et prise d'initiatives - Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité - Maitrise de la méthodologie d'un projet - Maîtrise des outils bureautiques Le Profil : -Vous devez pouvoir vous déplacer d'une structure à l'autre en toute autonomie. -Être titulaire d'un diplôme d'assistant social ou de conseiller en économie sociale -Avoir une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire Les conditions de travail : Contrat réparti sur les deux associations Déplacements professionnels Mutuelle Convention collective Familles Rurales Primes Poste à disponible le 1 février 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état CESF/AS/ ou ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES
3 à 5 salariés
Mme SERVANNE DECHAUX
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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