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Coordinateur(trice) de la mission d'Appui à la Formation (H/F) 95 - LOUVRES
Offre n° 186DPHK
Coordinateur(trice) de la mission d'Appui à la Formation (H/F)
95 - LOUVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Dans le cadre de ses nouvelles missions, la Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France recherche un(e) coordinateur/coordinatrice afin de renforcer l'offre et l'accès à la formation professionnelle sur le territoire. En lien avec les partenaires publics et privés, il/elle contribuera à anticiper les besoins en compétences, dynamiser l'écosystème de la formation, et développer des parcours de formation adaptés aux enjeux économiques locaux et aux besoins des habitants. Principales missions : 1. Analyser les besoins et structurer l'offre de formation : Évaluer les besoins en compétences et ressources du territoire, Proposer des ajustements pour aligner l'offre de formation aux réalités économiques locales, Développer un référentiel actualisé des formations initiales et continues disponibles, assurer une veille Créer des outils pour recueillir les besoins des entreprises et prioriser les projets de formation 2. Animer l'écosystème formation-emploi : Créer et animer un réseau d'acteurs de la formation et de l'emploi, Stimuler les synergies entre entreprises, organismes de formation et structures d'insertion, 3. Concevoir et développer des parcours de formation : Appuyer et assurer un suivi de l'ingénierie de formation dans le cadre de projets ou dispositifs porté par l'agglomération ou ses partenaires Organiser, favoriser des parcours de formation (pré-qualification, qualification) Appui aux centres de formation souhaitant s'installer ou développer une offre sur le territoire, en lien aux services de l'agglomération Mettre en relation les entreprises avec les centres de formation 4. Valoriser et promouvoir l'offre de formation : Créer des supports et des outils de communication sur l'offre de formation territoriale à destination des publics, des entreprises et des réseaux de prescripteurs emploi. 5. Encourager l'innovation et expérimenter des solutions nouvelles : Piloter des projets expérimentaux de formation ou d'accompagnement, Identifier des opportunités d'innovation en s'appuyant sur une veille active. 6. Assurer le suivi et l'évaluation Expérience requise dans l'ingénierie de montage de projets/de formation, la coordination de projets, l'animation partenariale, ou une fonction similaire. Bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi et de la formation Excellent relationnel et capacité à animer des réseaux de partenaires. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément. Force de proposition/innovation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
- Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PPT
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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