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Moniteur éducateur ( H/F) 93 - ROSNY SOUS BOIS
Offre n° 186DPWL
Moniteur éducateur ( H/F)
93 - ROSNY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Entreprise adaptée
Finalité du poste Au sein de l'unité IMPRO, vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous concourez à l'accompagnement et au soutien des enfants et adolescents pour ce qui concerne les gestes de la vie quotidienne et est force de proposition en matière d'activités de loisirs et d'insertion. Principales missions : - Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réalisation d'interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents suivis par le service, - Associer les familles à l'accompagnement - Participer à l'ensemble des réunions et contribuer à la rédaction d'écrit professionnels, - Etre en lien avec les partenaires, - Participer à l'actualisation des projets de service et d'établissement. ***** Pour postuler, vous devez vous être impérativement disponible pour la session de recrutement du 31 janvier de 9h à 17h qui se déroulera Levallois-Perret (92) ******
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
A.P.A.J.H.
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.apajh.org/
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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