Nous recherchons un candidat polyvalent H/F qui pourra : -participer à l'entretien générale de la plateforme en fonction de ses compétences parmi les travaux de peinture, soudure, menuiserie, plomberie, mécanique, serrurerie, -participer aux interventions urgentes (débouchage de réseaux, recherche et réparation de fuite d'eau, réparation de matériel défectueux, ). - effectuer le salage et le déneigement en zone côté ville et côté piste suivant le plan neige et verglas en vigueur y compris entretien du matériel mis à disposition et gestion du stock de sel. -réaliser des missions de manutention de matériel ou matériaux dont les services de BELLOVA pourraient avoir besoin. (50% du temps) -participer à l'entretien des espaces végétalisés de la plateforme.(tonte ,débroussaillage ,entretien des espaces verts) Vous devez avoir un casier judiciaire vierge. Travail en semaine en fonction des plannings amplitude horaire 5h /22h rémunération et des avantages dont pourrait bénéficier le candidat : - Accord de participation - Négociation en cours d'un accord d'intéressement - Prime panier : 7€ par jour travaillé (pour une journée de travail d'au moins 4 heures) - Prime de servitude, 3 paliers : - 5,5€ par jour travaillé pour un trajet aller-retour (domicile/travail) entre 11km et 20km - 6,6€ par jour travaillé pour un trajet aller-retour (domicile/travail) entre 21km et 40 km - 7,7€ par jour travaillé pour un trajet aller-retour (domicile/travail) au-delà de 40 km - Pour un trajet aller-retour inférieur à 11km, application du barème fiscal en vigueur - Prime d'assiduité : 400 € bruts par semestre sous certaines conditions de présence - Prime de production : 500€ bruts par an au prorata temporis du temps de travail - Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté : 1% du minimum conventionnel du coefficient par année d'ancienneté, dans la limite de 15% - Diverses majorations : majoration heures de nuit (pour les heures effectuées entre 21h et 6h), éventuelles heures supplémentaires - Prévoyance décès et mutuelle - Activités sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux, réduction places de piscine, cinéma, prise en charge dans la limite d'un certain montant des frais de vacances etc.)