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Offre n° 186FMJB
Comptable paie (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Comptable paie (H/F). Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, nous vous proposons ce poste de gestionnaire comptable et paie à pourvoir dès que possible à temps plein. Vos missions seront les suivantes :1. Comptabilité générale: -Création des comptes, -Saisie du bilan d'entrée et des comptes de tiers -Prise en charge des paiements et des ordres de reversements, des ordres de recettes et annulation d'ordres de recettes -Saisies des opérations diverses, des dépenses avant ordonnancement, des ordres de paiement et des annulations des ordres de recettes -Suivi des encaissements (virements - chèques) -Rapprochement bancaire et tenue des comptes bancaires -Vérification des comptes clients et des comptes de la classe 4 (comptes d'attente : subventions rectorales) -Editions des états périodiques (Journal comptable, général et de trésorerie - Balance) -Suivi des dépenses des dispositifs rectoraux par rapport aux crédits perçus -Suivi des encaissements et des décaissements de trésorerie des opérations pour comptes de tiers -Suivi des règlements Région, France Travail et autres financeurs et reversement aux partenaires. 2. Suivi et contrôle de la paie: -Ventilation analytique des payes par codes opérations -Saisie de la masse salariale mensuelle -Étude des coûts salariaux -Suivi de la législation en matière de cotisations -Cotisations mensuelles et annuelles -Gestion des arrêts maladies et des accidents du travail -Attestations de salaires et attestations Pôle Emploi -Préparation des pièces pour le compte financier. Les compétences opérationnelles attendues pour ce poste : -Bonne maîtrise de la comptabilité générale si possible de la comptabilité publique. -Bonne maîtrise de la gestion de la paie, -Bonne maîtrise de l'outil informatique, -Une connaissance du progiciel de comptabilité WIN M9 PEP GBCP serait un plus. Compétences comportementales: -Rigueur, -Discrétion, -Travail d'équipe.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER FRANCE
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme STEPHANIE CHERIKH
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