Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 186FRZL
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 janvier 2025

* Obligation d'être déjà titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou équivalent pour candidater* La personne recrutée veillera et assurera le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis en respectant le projet pédagogique. Entre autres activités, cette personne participera à l'accueil des enfants et des familles, apportera les soins aux enfants, proposera des activités et sera en charge de certaines tâches d'entretien. Le planning est un planning fixe sur une semaine, avec possibilités d'ajustements en fonction des nécessités du service.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1956.0 Euros à 1957.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Entreprise

LE PETIT PRINCE

10 à 19 salariés

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