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Conducteur de travaux junior en électricité (H/F) 69 - BRON
Offre n° 186FVDX
Conducteur de travaux junior en électricité (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(ice) de travaux dont les missions seront les suivantes ! Conducteur de travaux est un métier du secteur de la construction. Le conducteur de travaux réalise un chantier répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C'est lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier. Sa mission comporte trois volets principaux : Administratif : il gère toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l'étude des plans des architectes, évalue le budget des travaux en matériel et en hommes, contacte les sous-traitants et les fournisseurs. Managérial : il assure le recrutement et la gestion de la main-d'oeuvre et des approvisionnements, négocie avec les sous-traitants et les fournisseurs. Opérationnel : sur le chantier, il coordonne et dirige les travaux, gère les impondérables inhérents à tout chantier de construction. Ses activités varient selon la taille de l'entreprise, le nombre et l'importance des chantiers qu'il dirige. Dans tous les cas, le conducteur de travaux est présent depuis le démarrage d'un projet jusqu'à la phase finale des travaux. En phase de préparation, il doit : - Assister aux réunions techniques préalables au chantier, - Établir le budget prévisionnel, - Préparer le site, - Recruter les hommes, - Élaborer les plannings, - Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, - Déterminer les méthodes de travail. En phase de réalisation, il doit : - Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, - Rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, - Négocier avec les clients et les fournisseurs, - Réceptionner les travaux en fin de chantier. Compétences et qualités d'un conducteur de chantier ? Secondé par un chef de chantier, le conducteur de travaux a toutefois de lourdes responsabilités, notamment dans la gestion financière du projet. Ses compétences sont multiples, il doit savoir notamment : - Analyser un appel d'offre, - Étudier un prix, - Réaliser un budget prévisionnel, - Connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité, - Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction, - Manager des hommes en toutes circonstances. Acteur central dans le déroulement d'un chantier, le conducteur de travaux doit être à l'écoute de tous les intervenants, tout en défendant ses choix, faire preuve de méthodologie, avoir une bonne capacité d'animation des équipes, le sens commercial, et se montrer disponible et réactif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 2300
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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