***Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux - Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle*** Sous l'autorité du Maire et rattaché(e) à la direction générale, vous coordonnez le pôle territoire et vie locale composé du service techniques (8 agents), du service écoles (2 établissements - 7 agents) et des structures touristiques (campings, village de gîtes, piscine - 8 agents). En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d'efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d'aménagement. Vos missions principales : - Assurer un management de proximité des 3 services - Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s'assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches - Organiser les travaux d'entretien et de maintenance - Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. (mise en œuvre du DUERP) - Suivre l'entretien de tous les matériels, véhicules et bâtiments (maintenance, réparations, contrôles techniques, visites périodiques.) - Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées - Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité) - Exprimer les besoins des services en termes de budget - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique. Votre profil : - Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment / construction / génie civil - Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur poste managérial - Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance de la réglementation des marchés publics - Capacité à utiliser les outils informatiques et bureautiques - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Sens du service public et de l'organisation Poste à temps complet basé au Bleymard, déplacements réguliers sur le territoire Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire) Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS ***CANDIDATURES AVANT LE 16/02/2025***