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Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 88 - Bazoilles-sur-Meuse
Offre n° 186GKCN
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
88 - Bazoilles-sur-Meuse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
La commune de Bazoilles-sur-Meuse, située au cœur des Vosges et proche de Neufchâteau, recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM). Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de l'école maternelle, vous place au cœur de l'accompagnement des enfants, du soutien à l'équipe pédagogique, et de l'entretien des locaux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), dynamique et organisé(e), souhaitant contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Pendant les périodes scolaires : - Assistance aux enseignants : Soutien dans l'accueil des enfants, aide aux activités pédagogiques, accompagnement à l'hygiène corporelle (lavage des mains, habillage/déshabillage). - Entretien des locaux et du matériel : Nettoyage et désinfection des salles de classe, rangement des jeux, gestion du linge (draps.). - Surveillance et accompagnement : Encadrement des siestes, remise en ordre des ateliers, participation aux sorties scolaires et événements de l'école. 2. Pendant les périodes périscolaires : - Animation et surveillance : Encadrement des temps de garderie du matin et du soir, aide lors du goûter. - Gestion des locaux : Ouverture ou fermeture des salles, entretien des espaces périscolaires. - Facturation : Vérification des pointages et factures (cantine et périscolaire), encaissement des paiements, gestion de la régie recette. 3. Activités complémentaires : - Gestion de l'armoire à pharmacie et suivi des stocks d'entretien. - Préparation et surveillance des enfants lors des sorties et événements festifs. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et compétences : - Formation obligatoire : CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM. - Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), développement de l'enfant, et gestion des situations relationnelles. - Qualités personnelles : Patience, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, et sens du service public. CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps de travail : 32 heures par semaine, annualisées. - Contrat : fonctionnaire ou CDD d'une durée de 3 ans selon profil à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. - Rémunération : selon la grille indiciaire. + RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance - Cadre de travail : en intérieur et extérieur, en contact quotidien avec les enfants et leurs familles. - Exposition à des contraintes physiques (station debout, position accroupie) et exposition au bruit.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 32H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents enfance - CAP AEPE ou CONCOURS D'ATSEM Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
- Techniques pédagogiques
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
M. David LAMBOLEZ
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