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Responsable de Projet ERP - Microsoft Dynamics 365 F&O (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 186GLJX
Responsable de Projet ERP - Microsoft Dynamics 365 F&O (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Contexte Notre client, opérateur global de mobilité sécurisée, est spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la gestion du trafic. L'entreprise regroupe ses activités autour de six domaines principaux, répartis sur huit sites de production : - Produits de sécurité et gestion du trafic : Produits électroniques (PE) - Signalisation horizontale routière : Produits de marquage (PM) - Équipements de sécurité routière métalliques et plastiques : Produits de sécurité (PS) et balisage (BL) - Matériels d'application de signalisation routière : Matériel (MM) - Produits de signalisation verticale : Signalétique verticale (SV) Bien que l'activité Produits de sécurité ait été cédée, elle est encore gérée en sous-traitance. Dans le cadre d'un projet lancé il y a trois ans, a pour objectif de remplacer l'ERP historique dédié à la gestion industrielle de ces activités, afin de prévenir son obsolescence. Après l'intégration réussie d'un ERP Groupe pour le socle Finance, MS Dynamics 365 F&O est en cours d'intégration pour les autres domaines. Cependant, des lacunes ont été identifiées dans la qualité et la complétude des travaux réalisés à ce jour, nécessitant une évaluation critique et des préconisations pour sécuriser la suite du projet. Objectif : Conduire une analyse critique de la qualité de conception et de réalisation de l'intégration MS Dynamics 365 F&O, en vue de : - Évaluer les travaux à date. - Identifier les axes de remédiation. - Proposer un plan d'action et un planning de sécurisation du reste du projet. Périmètre - Domaines a priori mieux couverts : Achats, Ventes, Finance. - Domaines moins avancés : Production et Logistique. - Chantiers à renforcer : Revoir l'expression de besoins pour la création de produits (modèle avec configurateur). Missions - Réaliser une analyse critique des choix et conceptions effectués par l'intégrateur : diagnostic approfondi et recommandations techniques (re-engineering conception, choix d'ISV). - Accompagner les Métiers pour affiner et formaliser leurs besoins (AMOA). - Élaborer un plan d'action de remédiation avec propositions concrètes pour améliorer la qualité et la complétude du projet. - Accompagner la reprise des travaux, en sécurisant la méthodologie et les outils nécessaires. - Être force de proposition pour structurer le planning et garantir la bonne livraison. - Préparer une reprise progressive ou immédiate de la direction de projet (si nécessaire). Profil recherché Expérience professionnelle : - Projets ERP complexes : Une expérience significative et démontrée dans l'intégration d'ERP, en particulier Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O). - Gestion de projets : Un historique de prise en charge de projets complexes, avec des compétences avérées en gestion d'équipes pluridisciplinaires et en coordination entre les parties prenantes. - Secteur industriel : Une connaissance ou expérience dans le domaine industriel, incluant la gestion des processus d'approvisionnement, de logistique, de production, et des ventes. Compétences techniques : - Connaissance approfondie de MS Dynamics 365 F&O : - Modules couverts : Achats, Ventes, Production, Logistique, et Finance. - Capacité à configurer et personnaliser la solution en fonction des besoins métiers. - Re-engineering et amélioration des processus : - Capacité à auditer les conceptions existantes et à proposer des solutions d'amélioration ou de remplacement. - Choix des ISV (Independent Software Vendors) : Connaissance des extensions et intégrateurs pour combler les fonctionnalités manquantes. Compétences fonctionnelles : - AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) : Être capable de comprendre et formaliser les besoins métiers tout en traduisant ces besoins en solutions techniques. - Planification et gestion des risques : Savoir identifier les risques liés à un projet ERP et proposer des stratégies pour les atténuer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissance approfondie de MS Dynamics 365 F&OCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
- Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
- Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)
- Application des méthodes de machine learning dans BI
- Architecture réseau
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Comptabilité générale
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Contrôler la conformité des données
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Infogérance / télémaintenance
- Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modélisation informatique
- Méthode AGILE
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Méthodologie SAFe
- Méthodologie Scrum
- Participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré (PGI)
- Piloter la gestion des risques
- Planification de tests
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des études d'urbanisme des systèmes d'information de l'entreprise
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Structurer, synthétiser des informations
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
KANTENA TECHNOLOGIES
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.kantenatechnologies.com/
Mme ANISSA CHARPENTIER
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