Le poste Le poste basé à Ancenis (44) à pourvoir dès que possible en CDI sur des horaires de 2*8 (4h30/13h - 13h/21h), ou de nuit (21h-04h30). Notre service Usinage, secteur clé dans le process fonderie est composé d'une équipe de nuit fixe + deux équipes alternantes en 2*8 pour un total d'environ 15 collaborateurs. Doté de machines à la pointe de la technologie : deux centres 7 axes et 1 centre 5 axes et tout cela en commandes numériques Langage HEIDENHAIN, il assure la reprise, parachèvement de nos contrepoids : Perçage/Alésage/Taraudage/Surfaçage/Reprise ou usinage de poche dans l'objectif de répondre le plus précisément possible aux contraintes machines de nos clients. Sous la responsabilité d'Emmanuel, le chef d'équipe votre mission sera de procéder à l'usinage des pièces par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique afin de répondre aux exigences clients. - Respecter les règles, consignes et procédures relatives à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail, l'environnement et à la qualité en vigueur au sein de l'entreprise - Positionner la pièce selon le plan de positionnement à l'aide d'un pont - Préparer les outillages nécessaires en respectant les instructions d'usinage - Charger et lancer le programme - Effectuer le contrôle qualité de la pièce - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Suivant les pièces, assemblage d'éléments additionnels sur le contrepoids (inserts, visserie) Nous recherchons un profil maîtrisant les techniques d'usinage traditionnel et numérique et ayant déjà eu une première expérience en usinage. Ou bien une personne ayant une formation dans ce domaine. Le process de recrutement et les atouts - A réception de votre candidature nous vous contactons pour une pré-sélection téléphonique - Nous programmerons ensuite un Entretien physique avec le service ressources humaine suivi d'une visite de l'usine avec Lionel le Responsable Production ou Emmanuel le chef d'équipe Usinage. - Nous vous rappelons ensuite pour vous expliquer notre choix ! Nos atouts : - Véritable convivialité et solidarité au sein des équipes - Transparence dans le discours dès l'entretien - Incitation à la communication : nous avons à cœur que vous vous sentiez bien dans l'entreprise. - Démarche RSE : nous partons uniquement de matières recyclées pour produire nos pièces - 13ème mois, prime de vacances, prime d'habillage, prime d'équipe, indemnité transport, indemnité panier