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Développeur full stack PHP (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 186GSGL
Développeur full stack PHP (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
on recherche un (e) développeur full stack php react avec une expérience de 3 ans En tant que Développeur PHP/React, vous serez amené(e) à : * Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées. * Implémenter et intégrer des interfaces utilisateurs dynamiques et ergonomiques avec React.js. * Développer des fonctionnalités back-end avec PHP (frameworks comme Laravel, Symfony ou autre). * Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et autres développeurs pour assurer la qualité des livrables. * Optimiser les performances des applications et garantir leur scalabilité. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : * Une expérience confirmée de 2 à 5 ans en développement web (PHP et React.js). * Une maîtrise des frameworks PHP (Laravel, Symfony ou équivalent). * Une bonne connaissance de React.js et de son écosystème (Redux, Hooks, etc.). * Une maîtrise des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et/ou NoSQL (MongoDB). * Des compétences solides en intégration front-end (HTML5, CSS3, JavaScript ES6)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus
- Recenser les besoins du commanditaire
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
STREAMLINK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Habib Gafsi
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