Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien tertiaire en courant faible (H/F) dans le cadre d'un recrutement mobile sur le Var en CDI. - Vous interviendrez principalement sur des chantiers privés haut de gamme (villas, éclairages intérieurs et extérieurs) dans la région de Ramatuelle (83) et ses alentours. - Vous serez chargé.e d'effectuer des travaux d'installation et de maintenance sur des systèmes de sécurité électronique en courant faible et de réaliser des travaux de maçonnerie, en garantissant la qualité et la sécurité des installations. Entre autres, vous devrez : - Assurer l'installation, le câblage et le tirage de câbles pour des systèmes électriques, notamment de sécurité électronique, - Effectuer des travaux de maçonnerie, y compris la création de saignées, la pose de plaques de plâtre et les finitions, - Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les normes en vigueur, notamment sur les installations électriques, - Travailler en binôme ou trinôme, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, - Maintenir la propreté du chantier et garantir un travail soigné - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale sur le chantier, - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention. Vous interviendrez sur des chantiers principalement situés dans le Var et sur les départements limitrophes. Votre profil : - Formation technique en électricité, maçonnerie ou bâtiment, avec des compétences en installation et maintenance d'équipements CFA, - Expérience réussie dans des travaux de câblage, maçonnerie ou finitions de chantier, - Autonomie et capacité à travailler en équipe, - Sens du détail et respect des exigences clients (environnement privé haut de gamme), - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni), - Une présentation soignée et un bon relationnel sont indispensables, notamment en raison des profils exigeants des clients. Salaire : Entre 2 200 € et 2 400 € brut/mois selon expérience et niveau de qualification + panier repas (10,10 € net/jour travaillé) + prime annuelle (équivalente à un 13ème mois) + véhicule de service et frais pris en charge. Contrat de 39h/semaine.