Vos missions : Vous interviendrez à mi temps sur le pôle Relais Petite Enfance (RPE) : Le Responsable du Relais petit enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE avec les assistantes maternelles du secteur. Informer et accompagner les familles : -Mettre en place des permanences d'accueil du public -Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuel et collectifs existant sur le territoire d'intervention du relais -Accompagner les parents Employeurs et assistant(e)s maternel(le)s en rappelant les droits et devoirs des deux parties et en délivrant une information générale en matière de droit du travail Informer et accompagner les professionnels (le)s de l'accueil individuel (assistant(e)s maternel(le)s et gardes d'enfants à domicile) -Offrir aux professionnels (le)s un lieu d'information, de rencontres et d'échanges -Organiser des ateliers d'éveils à destination des professionnels (le)s et des enfants -Promouvoir le métier d'assistante maternelle Développer et animer un réseau de partenaires : -Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les acteurs de l'accueil du jeune enfant, et notamment la CAF et la PMI -Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux -Favoriser les échanges avec les structures du territoire -Participer au réseau RPE du département Participer à la définition des orientations du relais -Assurer la gestion de l'équipement -Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais -Elaborer le projet de fonctionnement et le contrat de projet Vous interviendrez à mi temps sur le pôle social du CCAS Accompagner les administrés dans divers domaines de la vie quotidienne et démarches administratives et sociales : demande de logement social, instruction des dossiers FSL, aide à l'ouverture des droits (APL, CSS, AAH, APA, MDPH, retraite, pension de réversion .), aide à la résolution de problématiques financières (AEB, dossier de surendettement, demande d'aides financières exceptionnelles auprès des services compétents.) -Evaluer les demandes d'aides facultatives (secours alimentaires, secours financiers) -Rédiger et mettre en forme les rapports sociaux, notes, synthèses et des comptes rendus -Travailler en partenariat, en réseau. Participer aux réunions partenariales. -Travailler sur la mise en place de projets divers (projet municipal, projet CCAS.) Animations et sorties proposées par le CCAS : -Possibilité d'accompagner sur les sorties seniors (ponctuel) prise de poste 01/02/2025 Cdd évolutif