Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment industrie & tertiaire, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Opérateur de production dans le textile H/F Vos missions: Sur une ligne automatisée de fabrication de matelas vous occupez différents postes en fonction des roulements de l'équipe chaque semaine : Le poste de lancement : vous organisez l'alimentation de la ligne en matières premières avec le cariste en fonction des ordres de fabrication et effectuez les opérations de collage des plateaux sur le coeur de matelas avec votre binôme. Le poste de fermeture des matelas : vous effectuez les opérations de pose de galon sur les matelas à l'aide d'une machine à coudre spécifique pour les fermer. Le poste surjet : vous effectuez les opérations de couture des pourtours des plateaux de matelas à l'aide d'une machine à coudre spécifique Votre profil: Une première expérience dans le domaine de la couture industrielle sur un environnement automatisé est impératif. Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h45 et le vendredi 08h00 - 12h00 Contrat d'intérim , IFM + ICP tous les mois Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................