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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 92 - Suresnes
Offre n° 186HJDR
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
92 - Suresnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Placé(e) sous l'autorité du directeur.trice d'établissement, l'éducateur/éducatrice a pour mission d'accueillir et/ou d'aller à la rencontre des jeunes. Il/elle assure un travail d'accompagnement éducatif et social auprès des jeunes, de manière individuelle et/ou collective. Il/elle inscrit son action dans le projet global de l'établissement et intervient en appui des équipes d'animation, au sein des trois accueils jeunes. Il/elle intervient auprès des jeunes de 11 à 25 ans, avec une attention particulière portée aux jeunes fragilisés ou en voie de marginalisation. Activités principales Pôle éducatif - Avoir une écoute active : repérage et analyse de la demande ou besoin du jeune - Réalisation d'accompagnement social personnalisé (prise en compte de la demande, conseils, recherche de solutions adaptées, aides aux démarches...) - Orientation vers les partenaires spécialisés du champ social, de l'insertion et de la santé, en fonction des problématiques rencontrées par le jeune - Concevoir et organiser des actions collectives "socioéducatives et de prévention", en lien avec équipes jeunes, pour travailler sur les dynamiques de groupe (ateliers de sensibilisation, HLM, actions solidaires, etc.) - Développer et mener les partenariats nécessaires à sa mission (Club de prévention, SIJ, acteurs jeunesse de la ville...) - Participation aux réunions de coordination jeunesse et de cellule de veille éducative menées par la ville. - Participer à la diffusion, auprès des jeunes, des informations et des outils de communication spécifiques, en matière d'information sociale et de santé - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur les projets et activités des équipements Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés - Favoriser un climat de confiance et s'assurer du cadre bienveillant mis en place / espace d'écoute et de parole - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Direction, pompiers.), - Encadrer et participer aux séjours - Encadrer et participer aux actions socioéducatives et aux divers évènements - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants, - Promouvoir auprès des adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé.), - Faire un retour aux usagers sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Analyser, développer et faire évoluer sa pratique et ses actions Pôle administratif - Gérer et suivre ses actions - Déterminer ses besoins en matériel et s'assurer de leur bon état - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) - Participer activement aux réunions d'équipe, et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. - Contribuer à la rédaction des écrits (diagnostic, fiche projets, bilans, relevés des fréquentations, ...) - Analyser, développer et faire évoluer sa pratique et ses actions Diplômes requis : - DEES - DEME - DUT carrière sanitaire ou diplôme médico-social Expérience : 2 ans d'expérience minimum dans l'animation socioculturelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2415.37 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IFAC 92
6 à 9 salariés
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