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COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 186HJNK
COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
Nous recrutons pour un de nos clients, basé sur Limoges, un COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Rattaché au Responsable Amélioration Continue, vous serez en interaction avec l'ensemble des services constitutifs de la Direction des Opérations, et vos missions seront : Participer de manière active au développement de la culture Amélioration Continue au sein de la Direction des Opérations dans le but d'en améliorer les performances QCD Piloter le changement par l'accompagnement Réaliser les audits nécessaires pour l'évaluation des performances industrielles (étudier et comprendre les façons de travailler d'un process ou d'une organisation). Identifier et prioriser les problématiques et les besoins réels des intéressés Sélectionner les actions à mettre en œuvre parmi celles qui créée le consensus. Convaincre de la nécessité de certains changements Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires (équipe projet)Déployer les outils d'amélioration continue adaptés aux problématiques à traiter Former les salariés aux outils d'amélioration continue ainsi qu'aux nouveaux standards de travail Participer à la définition et suivre des indicateurs de performance et des tableaux de bord Assurer le reporting de ses activités ainsi qu'une communication régulière des actions menées Piloter la conduite du changement et l'accompagner : être très présent sur le terrain dans le but d'identifier clairement les problèmes, les freins éventuels, leurs causes et mesurer les effets des actions mises en œuvre ;S'assurer de l'intégration du retour d'expérience ou de benchmark dans les pratiques de la société Participer à des projets pluridisciplinaires Garantir la pérennité des actions mises en œuvre et validées à travers la mise à jour des standards ou ajustement d'organisation Participer à la création et à la modification des procédures, instructions ou autres documents Qualité du SMI.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - bac + 3 production industrielle Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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