Pour poursuivre ses missions et actions, l'association recherche une personne pour remplacer la coordinatrice actuelle, qui quittera bientôt ses fonctions. Les missions : Elles sont co-gérées avec les membres de la collégiale. 1. Coordonner les différentes activités de l'association et participer au développement de la structure Au niveau partenarial : - Développer les relations partenariales. - Organiser des projets en commun et participer aux divers rendez-vous. Au niveau gestion-comptable : - Veille régulière des appels à projets - Rédaction, dépôt et suivi des dossiers de subventions - Gestion des encaissements et factures - Écritures comptables et relation avec l'expert comptable. Et plus généralement, en commun avec les adhérent.es bénévoles : - Coordination des commissions régulières et des activités bénévoles ponctuelles - Gestion des diverses activités proposées dans l'Espace de Vie Sociale / Tiers-lieu (activités régulières et ponctuelles, événements, locations des espaces.) - Gestion globale du café associatif avec tenue de permanences et entretien du lieu 2. Accompagner les associations locales dans le cadre du dispositif « Guid'Asso » - Accueillir les acteurs associatifs locaux et s'adapter à leur.s demande.s - Informer, accompagner les acteurs sur les éléments de la vie associative - Orienter les acteurs associatifs vers les autres structures du territoire proposant des accompagnements liés à leurs besoins. - Continuer à se former pour accueillir au mieux les publics en lien avec les évolutions administratives et juridiques 3. Encadrer le pôle jeunesse en lien avec l'animateur.rice - Réunions régulières pour accompagner l'animateur dans ses missions - Participer à l'articulation entre le pôle jeunesse et les autres activités de l'association (aspects financiers, activités, planning.) Le profil que nous recherchons : - DEJEPS, DUT carrière sociale, licence professionnelle gestion des organisations de l'économie sociale et solidaire avec minima 3 années d'expériences, ou expériences associatives de 5 ans minimum. - Maîtrise de l'outil informatique et comptable - Intérêt pour les approches coopératives - Connaissance des territoires ruraux - Dynamique, force de proposition - Travail en équipe, qualité relationnelle - Discrétion Les conditions : Temps de travail : 80 %, lissé sur le mois Salaire : coef 325 de la convention éclat, soit 1850€ brut par mois Permis B obligatoire, déplacements ponctuels possibles Envoi d'un CV sans photo et d'une lettre de motivation à recrutement@laptitefabriquesolidaire.org avant le 12 février 2025 minuit. Entretien la semaine suivante, pour une prise de poste début mars.