Animateur de Relais Petite Enfance (H/F) 34 - PUISSERGUIER
Offre n° 186HSZL
Animateur de Relais Petite Enfance (H/F)
34 - PUISSERGUIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous avez pour principale mission l'animation d'un Relais Petite Enfance : -Accompagner et informer les familles dans leur recherche d'un mode de garde et leurs démarches administratives -Accompagner et informer les assistantes maternelles et gardes à domicile de leurs droits, démarches liées à leur statut -Organiser et animer des ateliers d'éveil en itinérance sur le territoire de la Communauté de communes -Accompagner les professionnel-lle-s dans leur professionnalisation -Être à l'interface des relations entre les familles et les professionnel-lle-s -Assurer le suivi administratif du RPE (Statistiques, rapports d'activité , comité technique, etc) -Collaborer avec les partenaires institutionnels et locaux (PMI, CAF, etc) -Organiser une veille juridique et technique régulière -Veiller à la bonne communication des activités du service
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros à 2938.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'animation d'atelier collectifsCette compétence est indispensable
- Capacité à anticiper besoins et proposer actionsCette compétence est indispensable
- Capacité à gérer des conflitsCette compétence est indispensable
- Capacité à piloter des projetsCette compétence est indispensable
- Maîtrise des cadres réglementairesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des mission et fonctionnement RPECette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES "SUD-HERAULT"
50 à 99 salariés
M. Jean-Noël BADENAS
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