Le GAPAS recrute pour l'IME La Pépinière un(e) accompagnant(e) éducatif et social (AES) en C.D.I. à temps plein. CCN 66 - Prise de fonction : Dès que possible Réf : IME La Pépinière / 01 / 2025 / AES-AMP CDI L'Institut Médico éducatif « La Pépinière », accompagne à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, dans le développement de leurs compétences sociales, en lien avec une déficience visuelle et des troubles Missions générales L'accompagnant éducatif et social, a pour mission spécifique de proposer un accompagnement renforcé et bienveillant aux jeunes accueillis . En cohérence avec les projets individualisés d'accompagnement, il participe avec les membres de l'équipe à la mise en œuvre des actions décidées visant la participation sociale et citoyenne. La connaissance de la déficience visuelle, de ses conséquences, des troubles du spectre de l'autisme et apparentés, ainsi qu'une connaissance du polyhandicap est indispensable Spécificités du poste - Accompagnement spécifique de jeunes vivant avec un trouble du spectre de l'autisme et/ou en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement éducatif spécifique. - Mise en œuvre de projets individualisés d'accompagnement des enfants/jeunes et ainsi favoriser : Les apprentissages, La communication, les interactions sociale et la participation sociale en milieu ordinaire - Prise en charge de la vie quotidienne (toilettes, repas,) en privilégiant la co action. - Implication dans les dynamiques institutionnelles : Situer son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. - Horaires d'internat de semaine, - Participation aux transferts - Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel. Compétences requises - Connaissances théoriques des troubles du spectre autistique - Expériences dans le domaine de l'autisme et du polyhandicap. - Esprit d'équipe (Communication, entraide, confiance ) - Appétence à développer ses connaissances (Formation) - Capacités d'adaptation - Patience et persévérance - Capacités à rendre compte par écrit - Maitrise de l'outil informatique (Mail et bureautique) indispensable. Les connaissances autour de la déficience visuelle, les notions d'auto-détermination, valorisation des rôles sociaux et transition inclusive seraient un plus. Rémunération selon la convention 66 et l'ancienneté