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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) 89 - Appoigny
Offre n° 186HWRG
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
89 - Appoigny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour notre Résidences les Jolis Bois située à Appoigny (89) , un Infirmier Coordinateur/Cadre Infirmier H/F en CDI temps partiel (50%). Ce poste offre la possibilité d'une évolution vers un poste de direction. Située dans l'Yonne, proche d'Auxerre, la résidence Les Jolis Bois vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. POSITIONNEMENT Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur sous la responsabilité du directeur de l'établissement Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'IDE, AS/AMP et ASH. Membre du comité de direction MISSIONS Garantir la continuité des soins et la qualité des soins prodigués aux résidents de l'établissements en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement, et en particulier du projet de vie personnalisé des résidents Assurer la gestion administrative relative à la prise en charge des résidents Assurer directement ou par délégation lorsque cela est nécessaire la réalisation des soins aux résidents, dans le but d'assurer la continuité des soins (nursing, pansements, distribution des médicaments.) ACTIVITES PRINCIPALES Vis-à-vis des Résidents Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage Assurer l'accueil d'un nouveau résident et de sa famille et gérer les dossiers d'admission Maintenir le lien entre les résidents et leur entourage S'assurer de la formalisation régulière des PAI des résidents en collaboration avec les différents intervenants Participer au girage des résidents et à l'élaboration du PATHOS en lien avec le médecin coordonnateur Vis-à-vis de la Résidence Assurer la réalisation du projet de soin de l'établissement Contrôler la bonne tenue du dossier de soins Politique de prévention des risques Participer à la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques professionnels (bonne utilisation du matériel de manutention, promotion de la santé sécurité au travail.) Assurer le suivi et la gestion des dispositifs médicaux. En lien avec la direction et les équipes Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des AS/AMP et éventuellement des ASH et des stagiaires. Gérer les conflits entre professionnels lorsque cela est nécessaire Evaluer les compétences et les comportements Accueillir les stagiaires avant de les confier à un tuteur désigné Réaliser les plannings de l'équipe pluridisciplinaire Anticiper, détecter et pallier les sur/sous effectifs des équipes S'assurer de la traçabilité des soins par les équipes sur les support définis (dossier du résident, logiciel informatique) Animer les réunions de transmissions Assurer le suivi et l'acquisition du matériel de soin dans les meilleures conditions financières Recruter les membres de son équipe puis soumettre les candidatures à la direction Réaliser les entretiens annuels d'évaluation en lien avec le directeur d'établissement Gérer les congés de son équip
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- CCU 2002 + Ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
BRIDGE E.N.G
6 à 9 salariés
M. Youcef MAMOU
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