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Assistant-e éducatif-ive petite enfance (H/F) 67 - OSTWALD
Offre n° 186HYDG
Assistant-e éducatif-ive petite enfance (H/F)
67 - OSTWALD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
La Maison de l'Enfance d'Ostwald, crèche collective de 50 berceaux, recherche des assistant-e-s éducatif-ive-s petite enfance à temps complet, pour un an renouvelable. Diplôme ou expérience autorisant à exercer en EAJE au regard de l'arrêté du 29/07/2022 (CAP AEPE, bac pro ou BEP ASSP, etc.) exigé. Expérience en crèche collective souhaitée. Définition du poste : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement Horaires : en alternance selon plannings avec coupés / continu (amplitude horaire de 7h30 à 18h30) Rémunération/Avantages : prime d'été + prime de fin d'année + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) Accueillir les parents et les enfants : - Prendre en charge les enfants lors de leur arrivée - Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l'accueil lors au départ de l'enfant - Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence Mettre en place des activités éducatives : - Proposer des activités adaptées aux enfants (niveau d'autonomie, développement ) et en cohérence avec le thème du moment - Accompagner un groupe d'enfants lors des sorties - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement Prendre soin de l'enfant et de son bien-être : - Adapter son attitude aux particularités de l'enfant - Donner les repas et les collations en fonction de l'autonomie de l'enfant - Apporter et adapter des soins aux enfants : change, nez, lavage de plaies, prise de température - Communiquer les transmissions aux collègues - Connaître les protocoles et appliquer le protocole de fièvre - Prendre en charge des enfants présentant des maladies chroniques et en situation de handicap Entretenir l'environnement proche de l'enfant : - Nettoyer les jouets et le mobilier (chaises, tables, plans de change, lits) - Aménager l'espace et ranger à la fin des activités Missions complémentaires : - En l'absence d'agents, participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas - Former et suivre des stagiaires - Suivre le stock de couches et en référer à la directrice - Participer à la mise en place des plannings d'adaptation et de sortie - Elaborer les plannings de remplacement qui seront vérifiés par une éducatrice
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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