Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) d'exploitation d'installations CVC, dans le cadre d'un poste vacant, à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des bâtiments, le Service patrimoine bâti et prospective assure les opérations transversales de la Direction et apporte une aide technique aux Chefs de Projets Bâtiments des 2 services sectorisés pour l'exploitation, la gestion, l'aménagement et la construction en particulier sur l'énergie, la maintenance, le respect des normes et des plans stratégiques du Département. En qualité de Technicien(ne) de maintenance en bâtiments, vos principales activités seront : - Assurer le suivi maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et de leurs systèmes automatisés (GTB, GTC,.) - Apporter une expertise technique d'assistance aux Chefs de Projets Bâtiments (CPB) des 2 services sectorisés - Élaborer un plan prévisionnel de maintenance dans les bâtiments, en particulier dans les Collèges de la Drôme Profil : Vous avez un BAC+2 en Génie climatique ou domotique et une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur les équipements techniques, thermiques, de traitement d'air et de régulation des installations. Vous êtes en capacité d'analyser l'état des équipements et de choisir les priorités et modalités d'intervention appropriées. Vous savez étudier un devis et calculer les qualités exécutives nécessaires à une intervention. Vous savez gérer l'urgence et les imprévus. Vous êtes en capacité de travailler en équipe mais aussi en autonomie, en prenant des initiatives. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Venez rejoindre la Direction des bâtiments ! --------------------------------------------- Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis (technicien, technicien principal de 2e classe, technicien principal de 1re classe) ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24 ---------------------------------------------- Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste. Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.