Sous l'autorité du responsable du service électricité, au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent est particulièrement appelé à travailler avec le CTM/ Service Bâtiments ou tout autre service nécessitant l'intervention d'un électricien. En externe l'agent, sera amené à côtoyer des entreprises privées, notamment celle qui est prestataire du marché Bâtiment, pour faciliter par sa connaissance des lieux son intervention. MISSIONS : - Vous assurez la maintenance des installations et appareillages électriques basse tension des bâtiments communaux : - Dépannage et maintenance - Créations et modifications d'installations électriques - Maintenance 1er niveau des installations et équipements SSI - Vous assurez la maintenance des installations électriques des parkings en ouvrage et de surface - Vous assurez la maintenance et l'extension des installations à courants faibles : réseau informatique, contrôle d'accès, . - Vous installez les branchements temporaires pour les manifestations - Autre activité exceptionnelle : renfort ponctuel d'équipe autre que celle dont vous dépendez Contrainte particulière : Astreinte de sécurité d'une durée d'une semaine (environ 12 semaines / an) PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BEP), dans le domaine de l'électricité et avec de l'expérience ou de niveau 4 (BAC PRO) dans le domaine de l'électricité, et vous disposez obligatoirement du permis B. Vous connaissez les principales règles de la Norme électrique NF-C 15 100, le domaine des courants faibles et le domaine des SSI. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez la réalisation ou extension d'une installation conforme à la NF-C 15 100 et d'une installation VDI (Voix Données Images). Rigoureux et disponible, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et le sens du service public. Vous savez travailler en autonomie et gérer le conflit avec le public. CONDITIONS DU POSTE : - Poste à temps complet de catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques, à pourvoir au 1er mars 2025 - Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année + CIA + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel - Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire