Gestionnaire de paies (H/F)

Gestionnaire de paies (H/F) 59 - VALENCIENNES

Offre n° 186JLJH
Gestionnaire de paies (H/F)

59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy

Publié le 08 janvier 2025

Le Gestionnaire de Paie en cabinet d'externalisation de la paie se voit confier un portefeuille de clients du cabinet. Il doit s'adapter à la diversité des clients (secteurs d'activité entreprises de spectacles, effectifs de paie variables, réglementations spécifiques selon le domaine de conventions collectives concerné, types de contrats diversifiés). Missions - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Importer les éléments de paie que les clients ont saisis au préalable sur notre site vers notre logiciel de paie et calculer les paies - Contrôler les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) : gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux. - Établir les charges sociales : gestion trimestrielles, semestrielles et annuelles et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux. (Formation professionnelle continue / Médecine du travail / FNAS / FCAP / etc.) - Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Logiciel de paieCette compétence est indispensable
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité et les droits des individusCette compétence est indispensable
  • Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Certificat de compétence gestionnaire de paye
  • Codifier un mandat
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Gestionnaire paie et administration sociale
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Logiciels comptables
  • Respecter les délais de réponse et de traitement
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • Titre professionnel gestionnaire de paie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • Établir des déclarations fiscales et sociales

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

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