Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c'est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Pour son service espaces verts, la Ville de Publier recrute son chef d'équipe. MISSIONS : Organisation et encadrement de l'équipe : - Optimiser les méthodes de travail et la qualité des prestations - Élaborer des plannings efficaces et répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Accompagner et former les agents pour développer leurs compétences et leur autonomie - Veiller à la bonne application des procédures et à la sécurité des interventions - Gérer les besoins en matériel et garantir leur bon usage et leur entretien Intervention sur le terrain : - Participer activement à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux spécifiques ou saisonniers PROFIL RECHERCHÉ : BTSA option aménagements paysagers et / ou expérience significative et réussie dans le domaine des espaces verts et de la gestion d'équipe. Maîtrise des normes de sécurité et des techniques d'entretien Disponibilité pour assurer des astreintes techniques et viabilité hivernale CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (agent de maitrise ou adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut). Permis B indispensable, permis C apprécié Poste à temps complet de 39h Date de recrutement : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous aimez combiner l'action sur le terrain avec l'organisation et l'optimisation d'une équipe ; Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe. Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, astreinte. Horaires de travail : selon saison (horaires continus été, fin à 15h ou 15h30 le vendredi), 22 jours de RTT par an Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !