Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c'est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Pour son service espaces verts - élagage - chemin, la Ville de Publier recrute son agent polyvalent. MISSIONS : Entretien et valorisation des espaces verts et des espaces publics : - Assurer l'entretien courant du patrimoine arboré, des chemins, de la plage et des bords de lac - Participer aux travaux saisonniers : fleurissement, petit élagage, entretien des massifs, etc - Participer au nettoiement des espaces publics et à la propreté urbaine Soutien aux manifestations communales : - Installer et démonter les équipements nécessaires aux événements (mobilier, chapiteaux, barrières, signalétique, etc.) - Veiller au bon déroulement logistique des manifestations Polyvalence et petits travaux : - Réaliser des travaux courants de maintenance et de réparation (bancs, mobilier urbain, arrosage automatique, etc.) - Collaborer avec les autres services techniques pour répondre aux besoins ponctuels PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans l'entretien des espaces verts, et du bucheronnage. Capacité d'adaptation et à réaliser des tâches variées. Capacité à travailler seul(e) ou en collaboration avec d'autres services. Disponibilité pour assurer des astreintes. CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut). Permis B indispensable, permis C apprécié Poste à temps complet de 39h Date de recrutement : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous aimez intervenir sur le terrain tout en mettant à profit votre polyvalence auprès des autres services ; Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe. Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, astreinte. Horaires de travail : selon saison (horaires continus été, fin à 15h ou 15h30 le vendredi), 22 jours de RTT par an Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !