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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F) 35 - JANZE
Offre n° 186JSNS
Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F)
35 - JANZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Nous recherchons une Assistante Petite Enfance pour un CDD de remplacement au sein de notre structure multi-accueil. Informations sur le poste : Durée : CDD de remplacement pour congés payés. Nous avons deux contrats sur deux motifs et deux temps de travail différents à pourvoir : 80% du 10/02 au 14/02/2025 100% du 17/02 au 19/02/2025 Lieu de travail : Multi-accueil ADMR de Janzé Rémunération : Selon convention collective Missions principales : Auprès des enfants : Participer à l'accueil et l'encadrement des enfants, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture. Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant leurs besoins individuels et collectifs. Préparer et mettre en place des activités et animations adaptées. Participer aux soins d'hygiène corporelle, à l'alimentation et à la sécurité des enfants. Auprès des parents : Accueillir les parents et assurer les transmissions du matin et du soir. Soutenir et valoriser la fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance. Logistique et hygiène : Préparer et vérifier l'hygiène des repas, servir les repas. Participer à l'aménagement des espaces de vie pour qu'ils soient accueillants et sécurisés. Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisé, ainsi que la gestion des stocks (produits d'hygiène et d'entretien). Profil recherché : Diplôme : CAP Petite Enfance ou équivalent (BEP Sanitaire et Social, TISF, DEAVS, etc.) requis. Expérience : Expérience en structure collective avec un jeune public souhaitée. Qualités : Organisation et gestion des priorités. Sens relationnel et capacité à travailler en équipe. Patience, capacité d'adaptation et maîtrise nerveuse face aux besoins évolutifs des enfants. Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à anticiper les besoins et à assurer une surveillance active des enfants. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure, c'est contribuer activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous travaillerez dans le respect des valeurs associatives de l'ADMR : accueil sans discrimination, respect des choix des personnes, et collaboration entre professionnels et bénévoles. Rejoignez-nous pour une expérience humaine enrichissante au service des tout-petits !
- Type de contrat
-
CDD - 8 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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