MISSIONS PRINCIPALES : - Comptabilité Générale & Auxiliaire o Tenue des comptes (saisie des écritures achats, ventes, banques) o Gestion de la trésorerie en € et US$ o Enregistrement des notes de frais et relevés cartes bancaires o Effectuer les rapprochements bancaires o Gérer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures o Gestion des règlements clients et fournisseurs o Gestion des relances clients et du recouvrement en France et à l'étranger o Gestion des relations avec l'assurance-crédit ALLIANZ (solvabilité des clients, mise à jour trimestrielle des encours, contentieux) o Enregistrement des écritures de fin de mois (OD Paie, CCA.) o Lettrage et révision des comptes jusqu'au bilan o Etablissement de la DEB et la TVA o Etablir les statistiques d'activité hebdomadaires et mensuelles o Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable et respecter les échéances - Ressources Humaines o Gestion du dossier administratif du personnel (contrats de travail, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, congés payés, arrêts de maladie, tickets restaurant, formation.) o Déclaration URSSAF - Administratif o Ouverture du courrier et distribution au sein des services o Gestion des achats des services généraux consommables o Gestion des contrats associés aux frais généraux (infrastructure, bâtiments, juridique, qualité) et les interventions. Compétences techniques o Maîtrise impérative du logiciel SAGE100 o Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs o Maitrise (écrit et oral niveau B1 + /B2) de l'Anglais Savoir-être et compétences o Rigueur, Organisation o Capacités d'adaptation o Esprit d'équipe o Ouverture d'esprit / curiosité o Autonomie o Force de proposition o Prise d'initiative o Sens des responsabilités o Capacités rédactionnelles Informations poste : o Rémunération annuelle brute : salaire fixe sur 12 mois Avantages : o Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise o Mutuelle entreprise (participation partielle par l'entreprise) o Pass Navigo pris en charge à 60% par l'entreprise