Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 186KDYQ
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier / Joinville (52) un.e « Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale» en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Joinville et Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche une personne Diplômée d'Etat de TISF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous pouvez être amené à intervenir occasionnellement sur la MECS (internat) dans le cas d'accueil ponctuel (repli, accueil séquentiel, relais). Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Accompagne les familles dans les actes de la vie quotidienne, Entretien du logement, du linge, Accompagne les enfants pour faire leurs devoirs, Peut aménager les espaces, Peut participer à des temps de levers ou encore de couchers des enfants, des temps de repas, Optimise les ressources budgétaires des familles pour faire évoluer favorablement la situation et répondre plus largement à l'ensemble des besoins identifiés. Lieu de travail : Poste basé à Saint-Dizier ; déplacements réguliers sur le Nord du département. Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération : Entre 2 045 € et 2 300 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 10 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Déplacements à prévoir (véhicule de service à disposition, ordinateur, téléphone). Travail en horaires de journée ; Congés annuels supplémentaires (18 par an) ; Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantages (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous justifiez impérativement d'une première expérience auprès d'enfants ou adolescents porteurs de difficultés sociales, troubles du comportement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait un plus. Dynamique et jovial, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et savez garder les pieds sur terre. Vous savez vous montrez contenant et cadrant avec un groupe. Curieux et réputé pour vous adapter facilement et savoir être réactif, vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Maîtrise de l'outil informatique requise (logiciel spécifique). Permis B obligatoire. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-09 à : recrutement52@apajh.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social - DE TISF
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
FEDERATION APAJH
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.apajh.org/tout-handicap-tout-age-de-la-vie/
Mme Clothilde GEOFFROY
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