Sous l'autorité de la direction de l'association, il a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement des équipes pluriprofessionnelles de l'hébergement collectif de 25 places. Il encadre 3 équipes pluridisciplinaires soit 23 professionnels. - Il est garant des missions confiées aux services éducatifs qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités ; - Il est le garant de la mise en œuvre des mesures judiciaires ou administratives ; - Il poursuit le travail engagé avec les familles, accompagne celles-ci concernant les projets de l'appartement dédié aux familles. Il suit le PPE avec les référents du département et les projets personnalisés ; Participe au développement du réseau de partenaires ; - Il conduit des projets créatifs, d'ouverture et d'innovation au gré des évolutions des politiques publiques avec les techniciens du département, les magistrats et les élus. Profil - Formation et qualification : - Travailleur social de formation initiale Bac+2 et expérience d'internat exigés ; - Compétences en développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent ; - Formation de cadre Niveau 6 - CAFERUIS/Licence Professionnelle a minima. Diplôme supérieur apprécié ; - Expérience de management confirmée ; Missions : - Le cadre éducatif fait partie de l'équipe de direction, il est responsable hiérarchique des équipes éducatives pluriprofessionnelles et chargé de la coordination de celles-ci. Il veille à la qualité de la prise en charge des enfants, des adolescents. Il conduit le projet psycho-éducatif et participe à l'actualisation du Projet d'Etablissement ; - Il veille et assure le développement des compétences des professionnels, conduit les entretiens professionnels ; Il recrute, avec la direction, les professionnels de ses équipes et accueille les stagiaires d'écoles de formation ; - Il veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les hébergements ; Qualités : - Bonne connaissance de l'environnement ASE et PJJ - Expérience de la Protection de l'Enfant appréciée ; - Capacité à accompagner les professionnels sur le plan technique, de la réflexion et de la formation ; - Capacité à élaborer des projets avec les équipes éducatives pour les suivis individuels, collectifs à l'interne et à l'externe ; - Capacité à inscrire son action dans un cadre associatif et dans le respect d'une ligne hiérarchique (participation au Conseil d'Administration de l'Association) ; - Capacité à animer des réunions d'équipes et des synthèses pluriprofessionnelles ; - Capacité à rendre compte de son action ; - Capacité à s'inscrire dans la logique de la démarche qualité et à respecter la RGPD - Sens de l'organisation, de l'écoute, de la disponibilité et du savoir-faire relationnel ; - Excellente maîtrise de l'écrit, supervision des écrits professionnels, rédaction de projets ; - Connaissances en approche systémique et éducation positive appréciée ; - Esprit d'initiatives, bonnes capacités d'organisation et de gestion d'une charge de travail importante ; - Connaissances en informatique (Excel, traitement de texte, AGM Focat...). Salaire négociable selon expérience