Electricité : 20% du temps de travail - Entretenir et dépanner des installations et des réseaux sur l'ensemble des bâtiments et ERP communaux ; - Entretenir l'ensemble du réseau d'éclairage public de la commune ; - Mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur ; - Créer des installations ; - Vérifier la conformité des installations existantes avec les normes en vigueur ; - Monter et démonter des équipements électriques lors des manifestations et festivités ; - Mettre en place les illuminations et installations électriques festives ; Polyvalence au service de la collectivité : 80% du temps de travail - Effectuer des travaux de construction ou de transformation dans le domaine des métiers du bâtiment. - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, - Nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ; - Entretenir les espaces verts de la collectivité ; - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie ; - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé ; - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, - Installer des containers et effectuer le tri des déchets., - Installer/désinstaller les illuminations de Noël ; - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre d'évènements, réunions ou animations ponctuels Savoir-faire : - Connaissance de l'environnement territorial (fonction publique territoriale) ; - Bonnes capacités d'évaluation, d'analyse et une bonne connaissance des normes de sécurité permettant de prévenir les risques. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissances théoriques et pratiques de la distribution et de l'utilisation de l'électricité ; - Connaissance des normes et spécificités liées à la sécurité dans l'emploi de l'énergie électrique et respect des règles de réalisation des installations ; - Adaptation à l'urgence ou à la gestion simultanée de plusieurs situations ; - Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité. Savoir être : - Être autonome dans l'organisation du travail limité à l'exécution ; - Être organisé et rigoureux dans le travail ; - Savoir écouter sa hiérarchie, un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ; - Savoir s'exprimer sa hiérarchie, avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ; - Avoir de réelles qualités relationnelles, une aptitude au travail en équipe ou en autonomie ; - Avoir le sens du service public, rigueur et discrétion. Conditions d'exercice : - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures. - Congés annuels rémunérés + 6 jours de RTT par trimestre. - Disponibilité durant les jours fériés et week-ends lors des évènements municipaux et associatifs. - Travail au sein des bâtiments municipaux et en extérieur. - les conditions de travail liées au poste nécessitent que l'agent soit en bonne condition physique avec une aptitude à porter des charges lourdes et à travailler les bras levés et en hauteur. - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Adhésion au Comité d'œuvres Social de l'Hérault. Formation / Diplôme CAP, BEP ou BAC Pro électricien. CAP minimum exigé Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité dans des établissements recevant du public. Habilitations électriques souhaitées en cours de validité : BR- BC- B1V ou B2V- HO CACES nacelle Permis B exigé Modalités de recrutement : Entretien avec le jury de recrutement. Epreuve de mise en situation professionnelle.