CDD Puériculteur(trice) en PMI Cherbourg (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 186KJQX
CDD Puériculteur(trice) en PMI Cherbourg (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
DGA : « Action sociale » Direction : Petite enfance, enfance, famille Service : Protection maternelle et infantile Résidence administrative : Territoire de solidarité de Cherbourg Val de Saire Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 01/05/25 Profil : - Diplôme de puéricultrice ou à défaut, d'infirmière diplômée ayant une expérience dans le domaine de la pédiatrie. - Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes Missions/Activités Le titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier et/ou de puériculteur, assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels. 1.assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, lors de consultations et lors de visites à domiciles post natales en faveur de jeunes enfants. Réaliser les dépistages chez les enfants de 4 ans lors des bilans de santé en écoles maternelles. 2.mener des évaluations pour les agréments des assistants maternels, effectuer l'accompagnement et le contrôle de leur activité. Entretenir un partenariat avec les relais assistants maternels locaux. 3.accompagner les familles en difficulté en partenariat avec les assistants sociaux de secteur et évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports. 4.travailler avec les professionnels des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec des partenaires externes (maternités, services de pédiatrie, écoles maternelles.) 5.partciper à des actions collectives. 6. Concourir au recueil statistique sur ces données. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - Qualités relationnelles, capacités d'analyse, compétence rédactionnelle, capacité à travailler en équipe. - Capacité à évaluer des situations complexes, à mener des entretiens dans le cadre de l'aide ou de l'évaluation - Maîtrise de Word, logiciel Horus, capacités avérées à travailler sur informatique Profil : - Diplôme de puéricultrice ou à défaut, d'infirmière diplômée ayant une expérience dans le domaine de la pédiatrie. - Intérêt pour le travail médico-social, l'aide aux personnes.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA MANCHE
1000 à 1999 salariés
Mme Valérie HOARAU
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