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Agent d'accueil du CCAS de Roquebrune Cap Martin (H/F) 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Offre n° 186KLWM
Agent d'accueil du CCAS de Roquebrune Cap Martin (H/F)
06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Conditions : De 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, Du lundi au vendredi (sauf besoin du service et demande expresse de la hiérarchie) Service comprenant deux agents Missions : Rattaché à la responsable du service et à la directrice du CCAS, l'agent a pour mission de réaliser diverses tâches administratives. I. Activités Principales : Accueil physique et téléphonique du public Transmission et diffusion de l'information (prise et transmission de messages, renseignements, direction vers le bon interlocuteur, .) Enregistrement du courrier arrivé Gestion du courrier départ Gestion des clés de l'établissement et des mouvements de la flotte automobile Gestion de l'affichage des informations à destination du public Gestion de la documentation à destination du public (préparation des dossiers logement, des coupons de coordonnées, des flyers d'information, .) Gestion des permanences (prise de rendez-vous, message, lien avec l'intervenant, .) Enregistrement des règlements des usagers Activités de petit secrétariat (mails, courriers, mémos, prise de rdvs.) II. Activités accessoires : Aide administrative aux différents services (mise sous pli de la facturation, pagination des délibérations avant reliure pour le secrétariat de direction, réfaction de clés, course urgente sur régie, .) Classement des dossiers uniques des usagers / archivage Peut-être amené à travailler sur des manifestations / Actions organisées par l'établissement Compétences : Faire preuve de discrétion et de confidentialité Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Savoir écouter et faire preuve de patience Savoir comprendre, analyser, synthétiser et reformuler une demande Exploiter et analyser les informations des différents services par rapport aux usagers Savoir travailler en équipe Maitriser l'outil informatique et les outils bureautique (standard,.) Savoir s'adapter aux situations (gestion de conflits, concentration, public fragile et difficile,.) Conditions d'exercice : - Lieu du bureau : CCAS de Roquebrune Cap Martin - L'Hernani II- 2, Avenue de la Lodola- 06190 RCM.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
250 à 499 salariés
M. Eric PILLET
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