Assistant familial / Assistante familiale (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 186KNRT
Assistant familial / Assistante familiale (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 32 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire. Le service du Cabestan a pour mission d'assurer la stabilité de l'enfant durant son placement, de permettre son insertion sociale et de développer son autonomie tout en régulant les relations entre les parents et les enfants dans le respect du cadre fixé par le juge des enfants ou par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pour cela, les éducateurs du Cabestan ainsi que la psychologue sont pleinement mobilisés auprès des enfants afin d'assurer le meilleur suivi possible. Les assistants familiaux jouent également un rôle prépondérant au quotidien. L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et Ordonnance 45). - Vous accueillez de manière permanente (jour et nuit) à votre domicile des enfants (0 à 18 ans) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous favoriserez la scolarisation, participerez au projet éducatif et êtes en relation avec le service. - Vous accompagnez l'enfant dans tous ses déplacements au quotidien. - Vous êtes domicilié(e) dans un rayon de 30 km autour de Dunkerque maximum PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Faire preuve de tolérance : respect de l'autre et de ses différences (culture, religion, histoire, handicap, maladie.). - Respecter la liberté de conscience des familles. - Faire preuve de discrétion. - Savoir instaurer un climat de confiance avec l'enfant. - Avoir des capacités d'adaptation, de prise de recul et le sens de l'observation. - Savoir proposer des rythmes adaptés à l'âge des enfants. - Être cohérent dans ses postures éducatives. CONDITIONS D'EMPLOI - AGRÉMENT ACCUEIL PERMANENT DU CONSEIL GÉNÉRAL OBLIGATOIRE - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Permis B - Lieu d'exercice : domicile familial - Date de prise de fonction : dès que possible - Contrat : CDI COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Madame Coralie VARRIN-DOYER, Directrice adjointe du Parcours Enfance Jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE et à Madame Carole TALBOT, Cheffe de service Ou par mail : cvarrindoyer@aaedk.org et ctalbot@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Au domicile de l’intervenant
- Salaire
- Salaire brut : SELON LA GRILLE CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire travail social - AGREMENT ACCUEIL PERMANENT DU CG Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.aaedk.org
Mme Coralie VARRIN DOYER
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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