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RESPONSABLE ENFANCE-JEUNESSE (H/F) 57 - METZ
Offre n° 186KPFQ
RESPONSABLE ENFANCE-JEUNESSE (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Lieu : Metz (ACS Agora - Patrotte) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : coefficient 350 de la convention collective ECLAT (Animation) + reconstitution de carrière (rémunération évolutive) Le Centre Social ACS Agora situé à Metz Nord - Patrotte recrute un(e) Responsable Enfance-Jeunesse pour diriger le secteur Enfance-Jeunesse du centre. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le/la responsable sera chargé(e) de mettre en œuvre et d'animer les actions du projet social du territoire tout en assurant la gestion et la coordination de l'équipe d'animation. MISSIONS PRINCIPALES : Elaboration et suivi du projet d'animation du secteur enfance - jeunesse : o Développer et évaluer le projet d'animation enfance - jeunesse en lien avec le Projet Social de l'association. Mettre en œuvre des actions éducatives visant à accompagner les enfants, les adolescents, et à développer leur socialisation, l'insertion sociale et professionnelle o Observer le public afin de compléter le diagnostic local et améliorer la qualité des services rendus o Assurer la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le respect des actions dans le respect des cadres réglementaires notamment SDJES o Garantir la transversalité des activités avec les autres secteurs du centre social o Développer des partenariats avec les acteurs sociaux et impulser des dynamiques collectives Gestion administrative et financière : o Assurer la gestion des budgets alloués aux activités o Réaliser les dossiers de subvention et étudier la faisabilité technique et financière des projets o Suivre la gestion matérielle, administrative et financière du secteur Diriger et encadrer l'équipe : o Diriger l'équipe d'animation (enfance et adolescence) : 10 salariés o Former et accompagner l'équipe aux dimensions éducatives et sociales dans leurs actions o Participer aux réunions d'organisation, de planning et de programmation o Assurer la régulation des équipes et promouvoir la coopération au sein de celles-ci Animation et participation : o Participer à l'animation globale du centre social et à diverses actions transversales o Participer aux événements de l'association et aux réunions de coordination PROFIL RECHERCHE : Compétences et qualifications : o Connaissance des textes de référence en animation de la Vie Sociale et de la Jeunesse o Maîtrise de la méthodologie de projet et capacité à élaborer des projets stratégiques o Connaissance des acteurs locaux et de leurs interventions o Capacité à écouter les besoins et attentes des enfants et des jeunes et à développer des actions adaptées o Compétence en gestion budgétaire et recherche de financements o Compétences en management d'équipe et en gestion de conflits Qualités recherchées : o Esprit d'analyse et de synthèse o Capacité à prendre des décisions et à assumer des responsabilités o Sens de l'écoute et de la communication o Capacité à créer des dynamiques participatives et collaboratives au sein de l'équipe o Engagement envers les valeurs de l'Animation de la Vie Sociale QUALIFICATIONS : - Diplôme de niveau III en action sociale (DUT Carrières Sociales, DEFA, DEJEPS, etc.) ou expérience équivalente - Expérience significative dans un poste similaire est souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : En journée, du lundi au vendredi, aménagement du temps de travail nécessaire en fonction des projets et des événements y compris parfois en soirée et weekend - Lieu de travail : L'Agora et Centre Georges Lacour, Metz. CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme Alice Blum, Directrice
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2440.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ACS AGORA
20 à 49 salariés
Mme Alice BLUM
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