1. MISSIONS Dans le respect du projet d'établissement, l'adjoint technique assure la cohérence et le développement de l'activité commerciale et de production, et ce dans le cadre du projet individuel de chaque personne accompagnée. - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action commerciale - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en oeuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur ; - Il veille, en coordination avec le Directeur, au respect de l'équilibre entre l'accompagnement socio-éducatif et les activités professionnelles ; - Il assure la mise en oeuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière de développement économique et de projets de développement d'activités professionnelles ; - Il est responsable de l'entretien des matériels et des véhicules - Il participe à la gestion administrative et financière des activités économiques de production. 2. COMPÉTENCES Diplôme de niveau III exigé, expérience significative dans l'encadrement, la relation et le développement commercial, la gestion d'unité de production. Une expérience dans le médico-social serait un plus. 3. APTITUDES Capacité d'écoute et de communication, Conduite de projets, Rigueur et anticipation Capacité d'animation et de coordination d'équipe, Compétences rédactionnelles, Bonne connaissance de l'outil informatique, Aptitudes à l'organisation et à l'élaboration de processus de fabrication, Gestion économique et financière.