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Cadre de santé/chef de service paramédical en EAM (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 186KVMC
Cadre de santé/chef de service paramédical en EAM (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2025
Notre Association, l'Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d'éthique et d'engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l'éducation, du travail, de l'hébergement, des loisirs et de la santé. Ensemble, nous contribuons à construire une société plus inclusive. Venez nous découvrir : apei-bs-asso.fr Sous l'autorité de la directrice à qui vous rendez compte de vos missions et dans un rapport fonctionnel avec votre homologue chef de service, vous entretenez une dynamique d'équipe pluri-professionnelle élargie (internat/accueil de jour) inscrite dans un projet d'établissements centré sur l'inclusion, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Vous managez, en collaboration avec la cheffe de service éducative, une équipe d'une trentaine de professionnels (profil majoritaire : AES/AMP, ES, ME, AS, IDE et ASI). Missions: Personne de terrain ayant à cœur d'être quotidiennement au sein des équipes, dans le cadre du projet de soins, sous la responsabilité hiérarchique de la direction d'établissement, vous réaliserez les missions suivantes en collaboration avec le médecin coordinateur : - Pilotage de l'action du service paramédical - Encadrement et gestion - Gestion administrative et budgétaire du service paramédical - Contrôle et évaluation des activités du service paramédical - Formation et transfert des compétences - Coordination des activités avec les autres services - Relations avec les familles et les tuteurs Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (DEI), du diplôme de cadre de santé ou équivalent. Compétences : - Connaissance de l'environnement médico-social - Connaissance du handicap mental et du vieillissement - Connaissance du cadre législatif et capacité à le faire respecter - Compétences en management - Capacité à animer un groupe et à conduire des réunions - Utiliser les outils informatiques internes et externes (Octime, EIG, Vision sociale, Teams, Via Trajectoire, NetVie). - Mettre en œuvre ses capacités rédactionnelles et ses qualités relationnelles (écoute, esprit d'équipe) - Savoir organiser, s'organiser et s'adapter face à des situations imprévues - Détenir le permis de conduire B Horaires: L'accueil de jour est ouvert 225 jours/an du lundi au vendredi. L'internat fonctionne 365j/an 24h/24. Le temps de travail annualisé est organisé en journée sur 39 heures/semaine. Astreintes en alternance avec la directrice et la cadre de santé. Des réunions occasionnelles avec les soignants de nuit en début de soirée, certains week-ends ou jours fériés sont à prévoir en fonction des besoins du service. Avantages: o 22 JATT o Remboursement des transports o Accord mobilité durable o Chèques vacances et chèques cadeaux o Réductions tarifaires CSE : voyages et billetterie o Mutuelle famille cadre pris en charge à hauteur de 95% o Prévoyance o Compte épargne temps o Politique de formation professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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