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Technicien Qualité Procédé Enduction (H/F) 69 - ST FONS
Offre n° 186KVMQ
Technicien Qualité Procédé Enduction (H/F)
69 - ST FONS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
Technicien Qualité Encre & Enduction H/F Intérim renouvelable, perspectives mission longue / Saint Fons (69) L'ENTREPRISE Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour la mobilité et possède une expertise unique en matière de normes de production automobile Il propose une gamme complète de systèmes. Porté par les besoins en énergie verte et durable, il est en fort développement. Récemment installé à Saint Fons (69), son site de production a vocation à devenir leader en Europe. Vous rejoignez une entreprise innovante. Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes. Il recherche un Technicien Qualité Encre Enduction H/F pour piloter la qualité de l'enduction. LE POSTE Intégré(e) à l'équipe maintenance, votre mission principale consiste à : // Créer et appliquer des standards qualité et gammes de contrôle Proposer/animer des améliorations sur les étapes de processus de contrôle (murs) qualité Assurer la traçabilité des processus de production, de tri et de retouche Réaliser les transferts physiques et informatiques des composants pour la tenue des stocks Assurer le suivi des indicateurs qualité des lignes de production Tenir à jour ou créer la documentation qualité (gamme de contrôle) Assurer le suivi des équipements de mesure Réaliser les audits internes et participer aux audits externes Participer, contribuer à la formation des opérateurs sur son périmètre d'activité Participer à qualifier les processus de production et les produits // Réaliser des contrôles ou tests physico-chimiques de produits et gérer les non-conformités Mener les actions qualité faisant suite aux réclamations clients / non-conformités Sécuriser les composants et produits mis en production et les processus aval Réaliser des contrôles ou tests sur des composants produits Assurer ou participer à l'analyse des risques lors de dérogations aux standards/gammes, et le plan d'action associé Animer ou participer aux réunions de gestion d'anomalies et d'expertises ou contribuer à l'analyse technique Analyser les processus existants, proposer des améliorations et animer leur mise en œuvre Être l'interface avec d'autres services pour traiter la résolution du problème et la passation du sujet Participer aux revues de projets VOTRE PROFIL // Vous aimez : Le terrain et la production La technique Proposer et mettre en oeuvre des solutions // Vous avez : Le sens du service Un excellent relationnel Le sens d'écoute // Vous êtes : Méthodiques Rigoureux(se) Autonome VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Diplômé d'un parcours académique Technicien chimie, ou qualité 2 à 3 ans d'expérience sur des missions similaires Bonne connaissance des méthodes de résolution de problèmes (5W, 8D, animation d'équipe de résolution de problème.) Bonne connaissance en chimie et procédés continues Notion de pollution, propreté et atmosphère maitrisée requises. LA REMUNERATION Entre 25000 € et 36000 € brut / mois à discuter selon expérience DATE, DUREE, HORAIRES, PARTICULARITES Horaires Journée, évolution possible en équipe journée (6H30-14H/14H-21H30)
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Déterminer des mesures correctives
- Identifier des non-conformités
- Procédures de contrôle qualité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ESSENTIELS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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