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Infirmier/infirmière (H/F) 71 - MONTCEAU LES MINES
Offre n° 186KZJY
Infirmier/infirmière (H/F)
71 - MONTCEAU LES MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Contexte : l'Association du Prado Bourgogne recrute une/un infirmier temps-plein pour son Centre Educatif Spécialisé de BELLEVUE-MONTFERROUX . Le Centre Educatif Spécialisé BELLEVUE-MONTFERROUX est habilité pour 40 places dont . Il accueille en mixité et en continu, dans son Hébergement, des enfants et adolescents de 12 ans à 18 ans. Missions (non exhaustives) : L'infirmier/infirmière est rattaché à l'équipe médico psychologique et agit dans le cadre des missions générales défini dans le projet d'établissement. - Apporte son soutien à l'ensemble des équipes par sa connaissance et sa formation initiale dans les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne - Participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, il peut participer à des groupes de travail visant à une amélioration collective de l'accompagnement des jeunes Intervient auprès de l'ensemble des jeunes des 2 établissement du pôle éducatif Ouest Bourgogne. - Il/elle est chargé de récupérer les traitements médicaux préparés par la pharmacie partenaire - Il/elle est chargé de ventiler les traitements dans les pharmacies des 7 groupes - Il/elle est en capacité de faire les soins suites à des plaies superficielles, des bobos, des bleus (arnica, gel, désinfection et sparadraps.) - Il/elle est chargée d'effectuer un suivi de tous les jeunes en termes de croissance et charge pondérale (mesures régulières taille et poids de chaque jeune). - Il/elle alerte sur les risques de santé observés chez un jeune (courbe de croissance anormale, obésité, addictions repérées.). Profil : Titulaire du Diplôme professionnel ou d'infirmier ou équivalent Tenu au secret professionnel sous réserve du secret partagé dans le cadre de la mission de Protection de l'enfance. Qualités requises : capacités organisationnelle, rédactionnelle et relationnelle. Aptitude à développer son champ de compétence. Qualités d'écoute et aptitude à développer une relation de confiance et de respect des droits du Jeune et de sa famille. Sens de l'adaptation, autonomie et aptitude à la créativité requises Bonne pratique de l'informatique. Rémunération CCNT du 15 mars 1966
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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