Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F) 68 - Mulhouse
Offre n° 186LGFX
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2025
Le CEF accueille des mineurs (12 jeunes âgés de 16 à 18 ans) faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Localisation : Mulhouse, 68 Nous recrutons 1 Chargé d'insertion F/H en CDI à temps partiel (50%) pour une prise de poste dès que possible. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Accompagner les mineurs vers l'insertion professionnelle, - Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales, - Participer aux synthèses des mineurs concernés ; - Organiser des ateliers de technique de recherche d'emploi ; - Mettre en place des informations collectives. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance ; Compétences attendues : Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue Vous êtes dynamique, créatif Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, . - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 931.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DE ES/ME/CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ARSEA - CEF
20 à 49 salariés
A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes. Mme Céline QUERU
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