Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. Travail en équipe interprofessionnelle. Poste en 10H00. Diplôme d'état infirmier exigé. Un week-end sur deux est travaillé. Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté.